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绩未达标被罚吃蟑螂 员工如何维权?
发布日期：2018-01-23 17:04 来源： 未知 [联系我们]
绩未达标被罚吃蟑螂 员工如何维权?近日,台湾一窗帘公司遭一名离职女店员爆料,称职员如果业绩不达标,会被处罚吃蟑螂,老板还巧立名目扣工资.对此,窗帘公司发言人表示指控不实.这名已离职的简姓女子在脸书上发文指,这间公司惩罚业绩未达标的同事的方式,是将蟑螂放入高粱酒中,要同事一口喝下. 公司内部还设立"废物区",业绩未达标的同事要站在这个区内,还要被罚款.简女士又称,公司还立下各种规矩借此扣员工工资,"如果员工离职时没有达到公司满意程度,公司不仅故意不给员工发工资,还会在社群公布".简女士表示因无法忍受而离职,而她将事件在网上公布后,老板还带一群黑衣人到她家门外叫嚣.
建议员工先收集相关的证据,如果给劳动者造成损害的直接拒绝,并保留好相关的证据.
根据劳动合同法第八十八条规定, 用人单位有下列行为之一,构成犯罪的,依法追究刑事责任;有违反治安管理行为的,依法给予行政处罚;给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,对劳动者身心健康造成严重损害的.
张家港润众律师事务所 何翔
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