集体合同具备哪些法律效力

发布日期：2021-04-28 09:03    来源： http://www.baidu.com/     [联系我们]

集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。

《劳动法》第三十五条规定：依法签订的集体合同对企业及其全体雇员具有约束力。

个人与企业签订的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，不得低于集体合同的规定。

《劳动合同法》第五十四条第二款规定：依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有拘束力。

工业和地区性的集体合同对当地行业和地区的雇主和工人具有约束力。

可以看出，任何符合法律的集体合同一旦签订便具有法律效力。

集体合同的法律效力包括以下几个方面：

（1）集体合同对人的法律效力：

集体合同对某人的法律效力是指该集体合同具有法律约束力。

根据中国《劳动法》的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位的全体雇员均具有约束力。

这种约束力体现在：集体合同的双方必须充分履行集体合同中规定的义务，任何一方均不得擅自修改或终止集体合同。

集体合同当事人违反集体合同规定的，应当承担相应的法律责任。个体劳动者与用人单位订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，不得低于集体合同的规定。

（2）集体合同的期限：

集体合同的时间有效性是指集体合同何时生效以及何时终止。

集体合同的时间有效性通常基于合同的期限，并且通常从集体合同成立之日起生效。

如果当事人另有约定，应在集体合同中明确规定。集体合同的期限届满时，其效力终止。

（3）集体合同的空间效应：

集体合同对空间的影响是指集体合同对从事同一行业的区域，工人和雇主的约束力。