上海律师｜农民能卖掉宅基地上的房产吗？

发布日期：2022-05-06 09:01    来源： 未知     [联系我们]

　　

　　一、规模优势：在保持和扩大 律师事务所专业优势的基础上，加快规模化步伐。到2021年，全 将有律师50人以上的大中型律师事务所80家左右，其中律师100人以上的律师事务所50家，律师300人以上的律师事务所10家，律师1000人以上的律师事务所2家。

　　

　　二、高等人才聚集：努力使 成为海内外优秀法律人才执业的重点地区，形成一支集领军人才、骨干人才、后备人才于一体，在并购重组、资本 场等专业领域具有明显业务专长的律师人才队伍，金融、航运、**贸易、跨境投资、知识产权、**商事纠纷解决等专业律师比例显著提高。在**国内各大法律评级机构的中国律师名单上， 律师和律师事务所数量显著增加，司法部、**律师协会等专业律师人才库中的 律师和律师事务所数量显著增加，从而认识到本 外籍律师基本满足了对外法律服务的需要。**法组织律师人数达到30人左右，**组织律师人数达到10人左右。

　　

　　三、服务质量提升：进一步提高律师服务水平，在传统业务领域总结出一批可复制推广的高水平服务标准，在新业务领域创造 法律服务经验，在长三角乃至**发挥作用。充分发挥行业自律和管理职能，促进律师职业道德进一步提高，进一步规范律师执业行为，进一步提高律师服务各方的认可度和社会声誉，律师行业良好的社会形象得到社会各界。

　　

　　四、品牌服务的兴起：形成规模化、专业化强院、 化名院的局面。门类齐全的综合性律师事务所和 专业性律师事务所比例大幅提高，在**主要业务领域有较高有名度的专业性律师事务所。围绕服务**重大战略、保障改善民生，组建了一批 律师事务所，参与社会治理和公共法律服务。在不断扩大 高质法律服务供给规模的基础上，形成了约10家具有**影响力和竞争力的律师事务所。

　　

　　五、加强律师行业党建工作。充分发挥 、区两级律师业党委和律师事务所党组织的政治领导作用，加强党对律师工作的全面领导。要建立健全“四个同步”工作机制，推动党组织和党在法律界的工作全覆盖、全规范、全领导，充分发挥律师事务所党组织的政治核心作用和律师党员的先锋模范作用。以党建和队伍建设推动学院建设，实现党建工作与事业发展相结合，推进学院与品牌的融合。要把党的先进思想融入律师事务所的价值建设，逐步形成鲜明的律师事务所文化，通过培育核心价值观提高律师事务所的核心竞争力。

　　

　　六、创新机制凝聚力量。充分发挥 律师协会及其专门委员会、业务研究委员会、区律师工作委员会的职能，整合现有法律服务资源，加强 场培育、人才培养、能力提升、品牌建设、服务评价等方面的政策研究。，引导服务创新，扩大 律师业影响力。

　　

　　七、规范律师事务所管理。充分发挥律师事务所在律师管理中的基础性作用，建立健全律师事务所年检考核机制和民主管理机制、人力资源管理机制、财务管理分配机制、竞争激励机制，企业管理机制、青年律师教学培训机制、风险管控机制、信息化建设机制和执业规则范氏监督机制和保障机制，使律师事务所管理更加规范有序，步入良性循环。努力建立 律师事务所专业人才和管理人才的特殊合伙制。培育一批具有管理示范作用的律师事务所。