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劳动仲裁是怎么回事
发布日期:2018-04-18 15:13 来源: 未知 [联系我们]
张家港律师何翔表明:劳作裁定是指由劳作争议裁定委员会对当事人请求裁定的劳作争议居中公评与判决.在我国,劳作裁定是劳作争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序.按照《劳作争议调停裁定法》规则,提起劳作裁定的一方应在劳作争议发作之日起一年内向劳作争议裁定委员会提出书面请求.除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,不然超越法律规则的请求裁定时效的,裁定委员会不予受理.是劳作争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序.按照《劳作争议调停裁定法》规则,提起劳作裁定的一方应在当事人知道或许应当知道其权力被损害之日起核算一年内向劳作争议裁定委员会提出书面请求.除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,不然超越法律规则的请求裁定时效的,裁定委员会不予受理.
发作劳作争议,当事人不肯洽谈、洽谈不成或许达到宽和协议后不实行的,能够向调停安排请求调停;不肯调停、调停不成或许达到调停协议后不实行的,能够向劳作争议裁定委员会请求裁定;对裁定判决不服的,除本法还有规则的外,能够向人民法院提起诉讼.
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